据大别山晨刊报道 当前，受国际金融危机的影响，新增就业难度加大，劳动者失业风险增加。近日，很多市民都向记者反映，对2009年的就业形势表示担忧，很多企业职工都担心裁员。
2月15日，记者从六安市劳动和社会保障局了解到，我市企业当前用工稳定，未出现大幅裁员现象，迄今为止尚未接到一例企业裁员20人以上的情况反映或投诉。
据市劳动和社会保障局法规监察科潘浩科长介绍，省劳动厅已经下文规范企业裁员，裁员20人以上的企业要上报当地劳动部门。企业一次性裁员20人以上的，用人单位必须提前一个月向劳动保障部门报告；灾区来我省就业的不能裁。根据规定，裁员单位在6个月内需要新招用人员的，优先从本单位裁减人员中录用。同时，我省要求承担安置汶川地震灾区农民工的企业，应继续承担社会责任，对灾区来的农民工不裁员、不降薪。
潘浩分析说，市区及经济开发区的大部分企业在招收员工时大都签订的是短期合同，遇到生产不对路或为了减少开支的情况，都会选择在合同到期后不与职工续签，因此发生大规模裁员的可能性很小；另一方面，虽然盈利空间很小，但很多企业选择接单生产、适当降薪的方式来避免裁员。
http://ah.anhuinews.com/system/2009/02/18/002211039.shtml
