虽然外面阴雨绵绵，寒风瑟瑟，可是项军还是一大早便从温暖的被窝里爬了起来，匆匆洗漱完毕，怀揣着一沓个人简历向校门外奔去。“我今天去职介中心看看，那里说不定有合适的岗位。”项军边走边对另一位同学说道。2月19日早晨7点多，皖西学院市场营销专业2009届毕业生项军和其他几位同学一大早便开始了他们的“求职之旅”。但再过一段时间，也许他们求职便不再需要走出校门，不再需要如此辛苦，因为我市即将于5月份开展“大学生就业服务月”活动，届时，他们的求职之路也许会轻松许多。
大学生就业服务月：为毕业生牵线搭桥
记者日前从六安市职业介绍中心了解到，我市将于今年5月份开展“2009年大学生就业服务月”活动，整个活动将包括召开大学生专场招聘会、与企业联手举办送岗进校园活动、针对大中专院校毕业生开展免费就业指导、职业培训等一系列服务内容。
“在大中专院校的应届毕业生离校前，我们的重点工作是做好适合于毕业生就业的岗位信息收集、组织有用人需求的企业进校园、召开专场招聘会、开展网络招聘等活动来帮助毕业生就业；在应届毕业生离校后，我们将开展登记求职和登记失业毕业生的就业见习、职业培训、职业介绍、创业服务和落实相关扶持政策等服务活动。总之，我们希望能通过此次活动，为今年我市的大中专院校应届毕业生和那些虽然已经毕业离校但尚未就业的学生搭建一个就业平台，缓解他们的就业压力，解决他们的就业问题。”市职业介绍中心主任程光柱介绍了活动的具体内容和举办活动的初衷。
据了解，我市从2007年开始，每年在5月份左右都举办针对大中专院校毕业生的“大学生就业服务月”活动，通过这样的活动，每年有近千人次的大中专院校的毕业生进场求职，在一定程度上缓解了大学生的就业压力。
大学生不如农民工？缘是学生太挑剔！
在前段时间举办的“春风行动”中，以返乡农民工为主的求职者与用人单位达成意向协议的占求职者总数的30%左右，而在“大学生就业服务月”活动中，能够达成意向的只有10%。同样是针对某一群体，同样是政府机构举办的大型服务型活动，为什么在结果上二者之间的会有这么大的差距呢？“一方面，现在的一些大中专院校的毕业生对工作的环境、工作的岗位、薪酬待遇等期望值过高，对自己定位不准，往往很难与用人单位达成一致，这就会导致就业‘高不成、低不就’的情况发生。另一方面，现在大部分企业对于劳动力的需求要远大于对中高层管理人员的需求，当出现供大于求的局面时，求职自然也就会变得困难许多。”程光柱解释了个中缘由。
据了解，我市的很多大中型企业都是既参加了“春风行动”，又参与了“大学生就业服务月”活动，但在能够与求职者达成意向方面来说，用人单位往往还是在“春风行动”中收获颇丰。这既有外在客观原因的影响，同时也与求职大学生自身不无关系。“其实大学生本身和社会其他劳动者一样，也是一名普通劳动者，在求职的过程中，应该摆正自身的位置和心态，以锻炼和学习的心态去求职，而不是一味地看重工作的舒适度、工资水平的高低等，只有这样，才不至于‘这边毕业，那边失业’。”程光柱最后给求职的大学生们提出了忠告和建议。（来源：大别山晨刊)
http://ah.anhuinews.com/system/2009/02/21/002213382.shtml
