4月29日，市人事局副局长郝霆带队参加市广播电台政风行风热线，就2009年我市公务员考录工作通过电波进行广泛宣传与讲解。
在讲解中，郝霆副局长主要把今年《考录公告》与2008年《考录公告》的不同之处做了详细评点。一是报考人数增加。今年我市计划考录399人，比去年大幅增长，是历年之最，其中包括4名从优秀村干部中考录4名乡镇公务员。二是专业大幅放宽。今年公务员考录专业做了大幅调整，涉及到法律、中文、医学、药学、机电化工等10个专业。三是年龄要求放宽。今年公务员考录年龄除公安普警、专业警外，均为18——35周岁，（1974年元月1日至1991年元月1日期间出生）。四是增加了回避规定，报考人员不得报考录用后即构成公务员法第68条规定的回避关系规定。五是少数民族和“三支一扶”加分政策先行公示。少数民族报考者和“三支一扶”高校毕业生，须于2009年6月18日前将有关证明材料送市考录办先行审核。审核无异后，即时公示。今年首次对“三支一扶”高校毕业生进行加分，经审核符合加分条件的人员向社会公示5天，公示无异议的，予以加分。六是递补有了新的规定，体能测试只递补一次，体检递补最多不超过2次，另外最后笔试和面试合成后相同分数者，以笔试成绩高者确定体检考核人选，笔试成绩相同，则按专业知识或《申论》成绩高者确定。
最后，郝霆副局长介绍说，为做好2009年公务员考录，我们将实行“四个公开”，主动接受监督。即公开招考程序、公开考试成绩、公开体能测试结果、公开录用人选，增加透明度，主动接受社会的监督。在接受监督方面，继续邀请市纪检监察部门派员进行全程监督。
